Für einen großen Klinikverbund in Baden-Württemberg suchen wir im Zuge des weiteren Ausbaus der Zentrale Notaufnahme einen neuen Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für Akut- und Notfallmedizin.
Region: Baden-Württemberg
Für einen großen Klinikverbund in Baden-Württemberg suchen wir im Zuge des weiteren Ausbaus der Zentrale Notaufnahme einen neuen Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für Akut- und Notfallmedizin.
Die Klinik für Akut- und Notfallmedizin vereint unter einem Dach die Zentrale Notaufnahme, eine angegliederte interdisziplinäre Beobachtungsstation sowie eine Intermediate-Care-Einheit (IMC). Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch eine aktive Beteiligung am Notarztwesen im gesamten Landkreis.
Die Zentrale Notaufnahme versteht sich als zentrale Schnittstelle: Zwischen Rettungsdienst und Klinik, zwischen ambulanter und stationärer Versorgung sowie zwischen den Fachabteilungen des Hauses. Die Stärke der Abteilung liegt in der engen, kollegialen Vernetzung mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, benachbarten Krankenhäusern und den regionalen Rettungsdiensten.
Das interdisziplinäre Team aus notfall- und akutmedizinisch spezialisierten Fachärztinnen und Fachärzten für Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin und Anästhesie sowie aus erfahrenen, speziell ausgebildeten Pflegefachkräften zeichnet sich durch hohes Engagement, ausgeprägten Teamgeist und echte Freude an der Arbeit aus.
Die technische Ausstattung entspricht höchsten modernen Standards:
Fachliche Anforderungen
Aufgabenspektrum

Executive Search
Gemeinsame Erfassung der Anforderungen der Position sowie Erstellung eines präzisen Anforderungsprofils als Grundlage der gezielten Suche.
Erarbeitung der Suchstrategie, intensive Recherche und strategische (telefonische) Identifikation in Frage kommender Kandidat:Inne.
"Progressive" telefonische Direktansprache, Zusendung vertraulicher Unterlagen und Durchführung von Interviews mit geeigneten interessierten Kandidat:Innen.
Präsentation der besten Kandidatenprofile beim Auftraggeber in Rahmen von Vorstellungsgesprächen inkl. Moderation.
Unterstützung bei der Bewertung aller Kandidatenprofile, bei Entscheidungsfindung inkl. Begleitung der Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
Follow-up mit regelmäßigen Check-ins zur erfolgreichen Integration und langfristigen Zufriedenheit beider Seiten.