Oberarzt (m/w/d) Kardiologie

Oberarzt Kardiologie (m/w/d)

Region: Hamburg

Für einen großen Schwerpunktversorger mit fast 600 Betten in Hamburg suchen wir einen Oberarzt Kardiologie (m/w/d) mit dem Interesse sich weiter auszubilden und eigene Schwerpunkte zu setzen.

Schwerpunkte der Kardiologie sind: Echokardiographie, Kardiale Kontraktionsmodulation (CCM), Computertomographie der Herzkranzgefäße, Psychokardiologie

Wichtig ist ebenfalls die zertifizierte Chest Pain Unit und das zertifizierte Hypertoniezentrum

Im Zuge des personellen Wachstums und des weiteren Ausbaus der Klinik für Kardiologie wir ein neuer Oberarzt (m/w/d) gesucht. Um die medizinische Spitzenqualität aufrechtzuerhalten und kontinuierlich voranzutreiben, setzt unser Auftraggeber darauf, einen angesehenen Spezialisten mit breiter kardiologischer Expertise für den Standort zu gewinnen.

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin - Schwerpunkt Kardiologie
  • Relevante Erfahrung in der kardiologischen Diagnostik wie TTE, TEE, Schrittmacher-/ICD- sowie Eventrekorder-Abfragen
  • Relevante Erfahrung im Herzkatheterlabor (insbesondere bei Herzkatheteruntersuchungen)
  • Interesse am Herzkatheter-Rufdienst (24-Stunden-Rufdienst) wünschenswert oder die Bereitschaft dies zu erlernen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
  • Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen
  • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Aufgabenspektrum

  • Übernimmt die gemeinsame Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung
  • Betreuung der Chest Pain Unit und unserer kardiologsichen Intensiv-Patient:innen
  • Teilnahme am Hintergrunddienst der Klinik für Kardiologie
  • Bei entsprechendem Interesse wird die medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit einer Promotion und/oder Habilitation nachhaltig gefördert
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Wie Wir arbeiten

Ein Überblick über unseren Arbeitsprozess, mit dem wir sicherstellen, die Personalsuche erfolgreich zu besetzen.

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Erstgespräch

Wir verfolgen einen strukturierten Ansatz, um die Anforderungen des Kunden zu verstehen

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Netzwerk-Recherche & Identifikation

Langwierige Netzwerk- und Marktrecherche zur Identifikation der geeigneten Kandidaten.

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Direktansprache

Strukturierte, detaillierte und diskrete Kontaktaufnahme und Direktansprache.

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Interviews & Assessment

Ausführliche Kandidateninterviews und Bewertung gemäß des Anforderungsprofils.

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Kandidatenpräsentation

Persönliche Präsentation der Top-Kandidaten beim Kunden

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Vertragsgespräche & Onboarding

Moderation und Beratung bei  Vertragsgesprächen.

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