Region: Sachsen-Anhalt

Für eine der größten Unternehmensgruppen im Bereich der Augenheilkunde mit über 50 Standorten deutschlandweit suchen wir für eine große Augenpraxis unweit von Magdeburg einen Operativen Facharzt (m/w/d) Augenheilkunde.
Der oder die zukünftige Stelleninhaber:in wird in seiner Funktion die eigenständige Versorgung der Patient:innen übernehmen. Diese setzt sich je nach (operativer) Erfahrung und fachlichem Spektrum bei operativen Fachärzt:innen aus etwa zwei OP-Tagen in der Woche und drei Tagen für die konservative Behandlung zusammen.

Im Zuge des personellen Wachstums und des weiteren Ausbaus der Praxis wird ein Operativer Facharzt (m/w/d) Augenheilkunde operativen und konservativen Betreuung der Patient:Innen gesucht. Um die medizinische Spitzenqualität aufrechtzuerhalten und kontinuierlich voranzutreiben, setzt unser Auftraggeber darauf, einen Spezialisten mit sehr guten Kenntnissen in der ophthalmologischen Chirurgie für den Standort zu gewinnen.

Fachliche Anforderungen

   Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) Augenheilkunde
   Wünschenswert ist bereits gute operative Erfahrungen (Katarakt, IVOMS etc.)
   Nachgewiesen ausgezeichnetes betriebswirtschaftliches Verständnis
   Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
   Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen
   Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern

Aufgabenspektrum

   Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung der Praxis und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus/Weiterbildung der Praxis
   Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung sowie Patientenversorgung auf höchstem Niveau und dem neuesten medizinischen Stand
   Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden  

Geboten wird:

   Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Lebensbalance (Montag bis Freitag, verkürzte Arbeitszeiten)
   Vergütung: Außertarifliche Vergütungsmöglichkeiten mit attraktiven Fix- und variablen Vergütungskomponenten
   Attraktive Mitarbeiterangebote: Vergünstigungen bei der Corporate Benefits-Plattform bei über 1.500 namenhaften Anbietern