Social Recruiting:
Die Zukunft des Recruitings

Fachkräfte effektiv über Social Media gewinnen -mit Garantie

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Social Recruiting

Fachkräfte effektiv über Social Media gewinnen - mit Garantie

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Ausarbeitung Bewerberprofil

 -Erstellung des Anforderungsprofils
-Erstellung der Strategie für die Wahl der Kommunikationsmittel

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Erstellung der Inhalte & Schalten der Anzeigen

- Erstellung der Kommunikations
- Set-Up der Kampagne
- Erstellung der Bewerber-Funnels
- Bewerbererfassung- und management

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Filtern der Bewerbungen

- KI-Filter für Bewerbungen mit KO-Kriterium
- Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen
- Erstellung einer Kandidaten-Shortlist

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Vorstellungsgespräche und Einstellungen

- Vorauswahl der Top-Bewerber
- Vertragsgespräche & - Vertragsverhandlung
- Vertragsunterschrift

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Unsere Vorteile
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Reichweite

Mit unseren Social Media Kampagnen haben wir die Möglichkeit, in kürzester Zeit und komplett automatisiert eine große Anzahl qualifizierter Fachkräfte auf eine Stellenanzeige anzusprechen und diese für Ihr Unternehmen zu begeistern

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Kosten

Die Kosten von Social Recruiting Kampagnen inkl. der Marketingkosten machen die Rekrutierung über Socia Media zu einer kosteneffektiven und zuverlässige Möglichkeiten zur Gewinnung von Fachpersonal.
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Erfolg

Die Zuverlässigkeit von Social Recruiting Kampagnen und die Effektivität zur Gewinnung von qualifizierten Fachkräften ermöglicht die Bestetzung von offenen Stellen innerhalb weniger Tage und Wochen, da insbesondere die "passiven Kandidaten" angesprochen werdn.

Social Recruiting in Zahlen

55. Mio

Potenzielle Kandidaten

Wir arbeiten mit einem Pool von 55. Mio Social Media Nutzern, die wir mit unseren Kampagnen erreichen. Wir haben die Möglichkeit, eine große Menge qualifizierter Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu begeistern.

27,3%

Business-Nutzung

Laut einer Studie aus 2023 haben 27,3% Top-1.000-Unternehmen eine explizite Strategie für den Einsatz von Social Media in der Personalbeschaffung entwickelt.

240%

Wachstumsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen

Häufige Fragen zu Social Recruiting

Suchen Sie beim Social Recruiting als Personalberater nach Fachkräften?
Wie schnell dürfen wir die ersten Bewerbungen erwarten?
Funktioniert die Methode über Social Media wirklich?
Wie sieht eine kostenlose Erstberatung aus?
Arbeiten Sie mit jedem Unternehmen zusammen?
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Unsere Erfahrungswerte

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