Region: Nordrhein-Westfalen

Für ein Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen, das zu einem großen Universitätsklinikum gehört und über 900 Betten zählt, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Onkologie & Hämatologie.

Die Sektion Hämatologie und Internistische Onkologie der Medizinischen Klinik stellt eine umfassende ganzheitliche und langfristige Behandlung von Krebspatienten sicher. Des Weiteren besteht eine enge Zusammenarbeit zur Versorgung der allgemein-internistischen Krankheitsbilder mit den Medizinischen Kliniken.Zudem werden die Spezialgebiete Hämatologie und Internistische Onkologie, d.h. die Behandlung von Bluterkrankungen, Lymphomen und die Behandlung von soliden Tumorerkrankungenbetreut. Die Hauptaufgabe besteht in der Erstellung von interdisziplinären Strategien zur Diagnostik und Therapie sowie in der Durchführung der Krebstherapie. Zur Behandlung werdenneben der operativen Therapie und der Strahlentherapie die medikamentöse Therapie mit Hormonen, Zytostatika und Immuntherapien angeboten. Jährlich werden wir um die 400 bösartige Neuerkrankungen diagnostiziert. Im Schnitt werden jährlich im stationären Bereich 2.800 Krebstherapietage durchgeführt.

Im Zuge des weiteren personellen Ausbaus der Abteilung für Onkologie & Hämatologie wird ein weiterer Oberarzt (m/w/d) Onkologie & Hämatologie gesucht. Um die medizinische Spitzenqualität aufrechtzuerhalten und kontinuierlich voranzutreiben, setzt unser Auftraggeber darauf, einen angesehenen Spezialisten mit internistischer und onkologischer + hämatologischer Expertise für den Standort zu gewinnen.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin – Schwerpunkt Onkologie & internistische Hämatologie
  
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
  
• Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen
  
• Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  

Aufgabenspektrum

• Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung der Klinik und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung
  
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden
  
• Bei entsprechendem Interesse wird die medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit einer Promotion und/oder Habilitation nachhaltig gefördert
  

Geboten wird:

• AT-Vertrag mit attraktiven außertariflichen Vergütungsmöglichkeiten
  
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Hinblick auf eigene medizinische Forschungsschwerpunkte