Leitender Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie & Geburtshilfe

Region: Niedersachsen

Für einen Schwerpunktversorger in Niedersachsen befinden wir uns auf der Suche nach einem "Leitenden Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie & Geburtshilfe" als stellvertretenden Chefarzt der Klinik für Gynäkologie & Geburtshilfe.

Die Abteilung Gynäkologie führt jährlich über 1.000 operative Eingriffe durch und setzt dabei besonderen Schwerpunkt auf minimal-invasive Techniken (TLH, LASH, LAVH, aparoskopische Vaginosacropexie, laparoskopische Tumorchirurgie mit Lymphadenektomie). Weitere Schwerpunkte sind Deszensuschirurgie (Kolporrhaphien, MESH-Implantationen, sacrospinale  Fixierungen) und Karzinomchirurgie sowie Operationen bei Harninkontinenz. Die Operationssäle  sind auf höchstem technischem Niveau ausgestattet (HD-und 3D-Laparoskopie-Turm,

Versiegelungssysteme, Argon). Es wird die gesamte Bandbreite gynäkologischer Beschwerden im Unterbauch, wie Endometriose,  Myome, Zysten, Polypen, Gebärmuttersenkung und -entzündungen, wie auch  Eierstockentzündungen behandelt. Einen besonderen Schwerpunkt der Klinik stellt die komplette Karzinomchirurgie dar, in der Endometriumkarzninome, Zerviskarzinome, Ovarialkarznome und  weitere Erkrankungen nach neustem Standard und medizinisch höchstem Niveau behandelt  werden.

Im Zuge des weiteren personellen Ausbaus und der geregelten Nachfolgebesetzung wird ein Leitender Oberarzt/eine Leitende Oberärztin als stellvertretende Leitung der Klinik für Gynäkologie & Geburtshilfe gesucht.  

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie & Geburtshilfe
  
• Relevante Erfahrung als Oberarzt/Ärztin der Gynäkologie & Geburtshilfe und Erfahrung in allen gynäkologischen Standardoperationen, geburtshilfliche Routine sowie geburtshilfliche Notfälle
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
  
• Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen
  
• Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  

Aufgabenspektrum

• Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung der Klinik und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung
  
• Bereitschaft eigene medizinische Schwerpunkt und gestalterische Impulse in der unterstützenden Leitung der Klinik mit einzubringen
  
• Unterstützung der Führungsaufgaben in der Klinik und Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und weiteren anliegenden Kliniken als leitendes Mitglied
  
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden
  

Geboten wird:

• AT-Vertrag mit attraktiven außertariflichen Vergütungsmöglichkeiten
  
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Hinblick auf eigene medizinische Forschungsschwerpunkte