
Um in diesem Rahmen die medizinische Qualität aufrechtzuerhalten und kontinuierlich voranzutreiben, setzt unser Auftraggeber darauf, einen angesehenen Spezialisten (m/w/d) mit hervorragenden Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für den Standort zu gewinnen.
Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser der Region bietet unser Auftraggeber ein umfassendes Versorgungsangebot in den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie. Durch seine Größe und Spezialisierung vereint das Haus den gesetzlichen Versorgungsauftrag mit einem breiten Spektrum an innovativen, stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungsmöglichkeiten.
Für Patient:innen der Region steht ein individuell ausgerichtetes, störungsspezifisches Therapieangebot zur Verfügung. Das Zentrum verfügt über 40 Stationen mit rund 600 bis 700 stationären Planbetten und 100 teilstationären Plätzen in mehreren Tageskliniken. Ergänzt wird dieses Angebot durch 100 weitere Plätze in der Forensischen Psychiatrie. Jährlich werden bis zu 9.000 Patient:innen versorgt. Mit einem Einzugsgebiet von fast 1.000.000 Einwohner:innen zählt die Einrichtung zu den führenden psychiatrischen Versorgern in der Region.
Das multiprofessionelleTeam umfasst zahlreiche Ärzt:innen, fast 100 Psychotherapeut:innen sowie etwa50 Ergotherapeut:innen und Physiotherapeut:innen. Gemeinsam steht das Team füreine qualitativ hochwertige, moderne und menschlich zugewandte Versorgung.
Im Rahmen einer geplanten Ruhestandsnachfolge der aktuellen Leitung sucht unser Auftraggeber eine erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung der Klinik aktiv gestaltet und die hohe medizinische Versorgungsqualitätlangfristig sichern möchte.
Um in diesem Rahmen die medizinische Qualität aufrechtzuerhalten und kontinuierlich voranzutreiben, setzt unser Auftraggeber darauf, einen angesehenen Spezialisten (m/w/d) mit hervorragenden Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für den Standort zu gewinnen.
Fachliche Anforderungen
Aufgabenspektrum

Executive Search
Gemeinsame Erfassung der Anforderungen der Position sowie Erstellung eines präzisen Anforderungsprofils als Grundlage der gezielten Suche.
Erarbeitung der Suchstrategie, intensive Recherche und strategische (telefonische) Identifikation in Frage kommender Kandidat:Inne.
"Progressive" telefonische Direktansprache, Zusendung vertraulicher Unterlagen und Durchführung von Interviews mit geeigneten interessierten Kandidat:Innen.
Präsentation der besten Kandidatenprofile beim Auftraggeber in Rahmen von Vorstellungsgesprächen inkl. Moderation.
Unterstützung bei der Bewertung aller Kandidatenprofile, bei Entscheidungsfindung inkl. Begleitung der Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
Follow-up mit regelmäßigen Check-ins zur erfolgreichen Integration und langfristigen Zufriedenheit beider Seiten.