
Für einen Maximalversorger in Nordrhein-Westfalen suchen wir als Personalberatung eine Sektionsleitung Kardiologie - Elektrophysiologie (m/w/d).
Region: Nordrhein-Westfalen
Für einen Maximalversorger in Nordrhein-Westfalen suchen wir als Personalberatung eine Sektionsleitung Kardiologie - Elektrophysiologie (m/w/d).
Die Medizinische Klinik ist auf die Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen spezialisiert. Für die Patientenversorgung stehen hochmoderne Geräte, ein Katheterlabor sowie ein Hybrid-OP der neuesten Generation zur Verfügung.
Rund um die Uhr gewährleistet die Klinik eine Herzkatheterbereitschaft zur schnellen Wiedereröffnung verschlossener oder verengter Herzkranzgefäße bei Herzinfarkten und akutem Koronarsyndrom. Zum Leistungsspektrum gehören außerdem die Behandlung stabiler Herzgefäßerkrankungen, Herzklappenfehler, Herzmuskelerkrankungen, Bluthochdruck, Herzrhythmusstörungen und Herzinsuffizienz. Vorhofseptumdefekte werden in Zusammenarbeit mit der Klinik für Neurologie minimalinvasiv mittels Schirmchenverschluss therapiert. Für operative Eingriffe am Herzen besteht eine enge Kooperation mit einem benachbarten Herzzentrum.
Zudem verantwortet die Klinik zwei konservative Intensivstationen. Dort werden internistische Erkrankungen aus den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Onkologie und Pneumologie sowie neurologische Krankheitsbilder mit modernsten Verfahren wie Beatmung, CVVH, Impella und ECMO behandelt. Schlaganfall-Patienten können auf einer separaten Stroke-Unit versorgt werden, während für kardiologische Patienten zwei separate Monitorstationen zur Verfügung stehen.
Im Zuge des fachlichen und personellen Ausbaus der Medizinischen Klinik und der fachlichen Stärkung der Abteilung der Rhythmologie & Elektrophysiologie wird eine neue Sektionsleitung Kardiologie - Elektrophysiologie (m/w/d) gesucht.
Fachliche Anforderungen
Aufgabenspektrum
Geboten wird:

Executive Search
Gemeinsame Erfassung der Anforderungen der Position sowie Erstellung eines präzisen Anforderungsprofils als Grundlage der gezielten Suche.
Erarbeitung der Suchstrategie, intensive Recherche und strategische (telefonische) Identifikation in Frage kommender Kandidat:Inne.
"Progressive" telefonische Direktansprache, Zusendung vertraulicher Unterlagen und Durchführung von Interviews mit geeigneten interessierten Kandidat:Innen.
Präsentation der besten Kandidatenprofile beim Auftraggeber in Rahmen von Vorstellungsgesprächen inkl. Moderation.
Unterstützung bei der Bewertung aller Kandidatenprofile, bei Entscheidungsfindung inkl. Begleitung der Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
Follow-up mit regelmäßigen Check-ins zur erfolgreichen Integration und langfristigen Zufriedenheit beider Seiten.