Executive Search

Executive Search

Leitung (m/w/d) Elektrophysiologie
Circle Text
black arrow pointing upwards
white shape

Leitung (m/w/d) Elektrophysiologie

Für ein Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen, das zu einem großen Universitätsklinikum gehört und über 900 Betten zählt, suchen wir eine Leitung (m/w/d) der Elektrophysiologie.

Region: Nordrhein-Westfalen

Für ein Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen, das zu einem großen Universitätsklinikum gehört und über 900 Betten zählt, suchen wir eine Leitung (m/w/d) der Elektrophysiologie.

Die Medizinische Klinik ist auf die Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen spezialisiert. Für die Patientenversorgung stehen hochmoderne Geräte, ein Katheterlabor sowie ein Hybrid-OP der neuesten Generation zur Verfügung.

Rund um die Uhr gewährleistet die Klinik eine Herzkatheterbereitschaft zur schnellen Wiedereröffnung verschlossener oder verengter Herzkranzgefäße bei Herzinfarkten und akutem Koronarsyndrom. Zum Leistungsspektrum gehören außerdem die Behandlung stabiler Herzgefäßerkrankungen, Herzklappenfehler, Herzmuskelerkrankungen, Bluthochdruck, Herzrhythmusstörungen und Herzinsuffizienz. Vorhofseptumdefekte werden in Zusammenarbeit mit der Klinik für Neurologie minimalinvasiv mittels Schirmchenverschluss therapiert. Für operative Eingriffe am Herzen besteht eine enge Kooperation mit einem benachbarten Herzzentrum.

Zudem verantwortet die Klinik zwei konservative Intensivstationen. Dort werden internistische Erkrankungen aus den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Onkologie und Pneumologie sowie neurologische Krankheitsbilder mit modernsten Verfahren wie Beatmung, CVVH, Impella und ECMO behandelt. Schlaganfall-Patienten können auf einer separaten Stroke-Unit versorgt werden, während für kardiologische Patienten zwei separate Monitorstationen zur Verfügung stehen.

Im Zuge des fachlichen und personellen Ausbaus der Medizinischen Klinik und der fachlichen Stärkung der Abteilung der Rhythmologie & Elektrophysiologie wird eine Leitung für den Fachbereich der Elektrophysiologie gesucht.  

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Kardiologie
  • wünschenswert wäre eine Zusatzbezeichnung für spezielle Rhythmologie oder eine vergleichbare Zusatzbezeichnung
  • relevante Erfahrungen als Oberarzt / Oberärztin in der Kardiologie mit hervorragenden Kenntnisse und nachhaltigem Interesse im Bereich der Rhythmologie und Elektrophysiologie
  • Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Aufgabenspektrum

  • Führung und Leitung der gesamten Abteilung für Elektrophysiologie
  • Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen und Ablationen
  • Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung der Klinik und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeit bei den Führungsaufgaben in der Klinik
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei den Hintergrunddiensten der 24/7 Katheterbereitschaft

Projekt Details

small icon person

Kunde

Maximalversorger

small icon person

Standort

Nordrhein-Westfalen

small icon time

Veröffentlichung

April 9, 2025

small icon eye

Bewerbung

zur Bewerbung
black arrow pointing right
Contact Box Image

Projektanfrage

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Executive Search

Aktuelle Projekte

🚀 FAQ

Sie fragen, Wir beantworten

Circle Text
black arrow pointing upwards

Was ist Executive Search?

Executive Search ist ein spezialisierter Rekrutierungsprozess, der darauf abzielt, hochqualifizierte und erfahrene Führungskräfte für Unternehmen zu finden. Dabei geht es nicht nur um die Suche und Auswahl von Kandidaten, sondern auch um eine zielgerichtete Ansprache und diskrete Abwicklung der Besetzungsprozesse.

Wie unterscheidet sich Executive Search von Personalvermittlung?

Executive Search ist ein spezialisierter Rekrutierungsprozess, der darauf abzielt, hochqualifizierte und erfahrene Führungskräfte für Unternehmen zu finden. Dabei geht es nicht nur um die Suche und Auswahl von Kandidaten, sondern auch um eine zielgerichtete Ansprache und diskrete Abwicklung der Besetzungsprozesse.

Wie lange dauert ein Executive-Search-Projekt?

Die Dauer eines Projekts hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Komplexität der Position und dem Kandidatenmarkt. In der Regel dauert ein Executive-Search-Projekt etwa 3 bis 6 Monate von der Auftragserteilung bis zur Einstellung des geeigneten Kandidaten.

Welche Vorteile hat Executive Search für Unternehmen?

Executive Search ermöglicht es Unternehmen, hochqualifizierte Kandidaten zu identifizieren und gezielt anzusprechen. Die Beratung durch erfahrene Experten gewährleistet einen effizienten und diskreten Prozess und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die bestmöglichen Kandidaten für Schlüsselpositionen gewonnen werden können.

Welche Schritte umfasst ein typischer Executive-Search-Prozess?

Der Prozess umfasst mehrere Schritte, darunter: 1. Bedarfsanalyse (Anforderungen und Unternehmenskultur), 2. Recherche (Identifikation von Kandidaten), 3. Direktansprache (Diskrete Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten), 4. Auswahl (Interviews und Evaluierung), 5. Präsentation (Vorstellung der Kandidaten), 6. Begleitung des Einstellungsprozesses (Verhandlungen und Vertragsabschluss)

Scroll To Up Icon ... ... -->