Leitender Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie

Region: Niedersachsen

Für einen Schwerpunktversorger und Akademisches Lehrkrankenhaus mit etwa 350 Betten suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie für die stellvertretende Leitung der Klinik für Gastroenterologie. Die Klinik der Inneren Medizin II. führt ein Bettenkontingent von 26 Betten und hat sich im Fachbereich der Gastroenterologie besonders auf Gastroskopie und Koloskopie, inkl. Blutstillungen / Varizen-Therapie, Sonograprahie Abdomen, wie auch Endosonographie und ERCP spezialisiert.

Selbstverständlich besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie.

Im Zuge des personellen Wachstums und des weiteren Ausbaus der Klinik für Gastroenterologie und Endoskopie wird ein Nachfolger / Nachfolgerin als Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin als stellvertretende Leitung der Gastroenterologie und Endoskopie gesucht.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung in der Gastroenterologie
  
• Relevante Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin in der Gastroenterologie und Erfahrung in der Endoskopie
  
• Vorerfahrungen in der Funktionsdiagnostik(Gastro-/Koloskopie, Polypektomie, Ultraschall)
  
• Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  

Aufgabenspektrum

• stellvertretende Leitung der Klinik und Weiterentwicklung der Abteilung und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus/Weiterbildung der Abteilung
  
• Mitarbeit bei den Führungsaufgaben in der Klinik
  
• Unterstützung bei der Rufdienstbereitschaft der Innere Medizin - Gastroenterologie, ausgenommen der Kardiologie (die Kardiologie hält eigene Dienste vor) - Dienstbereitschaft ausschließlich bei internistisch-gastroenterisch relevanten Fällen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren leitenden Mitarbeitenden
  

Geboten wird:

• AT-Vertrag mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Hinblick auf eigene medizinische Forschungsschwerpunkte
  
• Bei entsprechendem Interesse wird die medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit einer Promotion und/oder Habilitation nachhaltig gefördert
  
• Bei entsprechendem Interesse gibt es die Möglichkeit neben der stationären Tätigkeit auch ambulante Tätigkeiten im anliegenden MVZ wahrzunehmen