Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Region: Niedersachsen

Für einen Schwerpunktversorger in Niedersachsen mit etwa 400 Planbetten gelegen an einem der wirtschaftlich stärksten Städte Deutschlands, suchen wir in einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin.

Besonderer Schwerpunkt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist insbesondere die Kinderdiabetologie, wie auch Neonatologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Allgemeinpädiatrie und Infektionskrankheiten, Allergien und chronische Lungenerkrankungen, Erkrankungen der Nieren und des Harntraktes, Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, Hormon- und Entwicklungsstörungen Kinderchirurgie, Pädiatrische Intensivmedizin, wie auch Neuropädiatrie. In Kooperation mit der kinderkardiologischen Abteilung der anliegenden Hochschul-Klinik und der Kinderkardiologischen im Umland werden Patienten mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern, Kardiomyopathien, Rhythmusstörungen sowie Stoffwechselerkrankungen mit Herzbeteiligung behandelt.

Insbesondere ergibt sich im Zuge des personellen Wachstums der Kinderklinik die Möglichkeit, einen entsprechend qualifizierten Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin als Leitenden Oberarzt (m/w/d) und stellvertretenden Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin einzustellen.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
  
• Wünschenswert, aber nicht erforderlich ist eine Spezialisierung und Schwerpunktbezeichnung der Kinder- und Jugendmedizin (Kinderdiabetologie, Neonatologie, Kinderkardiologie, päd. Gastroenterologie, päd. Intensivmedizin, Neuropädiatrie oder ähnliches)
  
• Relevante Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin und Interesse an weiterer medizinischer Weiterbildung
  
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
  
• Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen
  
• Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  

Aufgabenspektrum

• Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung der Klinik und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung
  
• Bereitschaft eigene medizinische Schwerpunkt und gestalterische Impulse in der unterstützenden Leitung der Klinik mit einzubringen
  
• Unterstützung der Führungsaufgaben in der Klinik und Zusammenarbeit mit der Klinik für Gynäkologie & Geburtshilfe und weiteren anliegenden Kliniken als leitendes Mitglied
  
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden