Für einen großen Schwerpunktversorger in Thüringen suchen wir im Zuge des weiteren Ausbaus der Abteilung einen neuen Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für Kardiologie - Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie.
Region: Thüringen
Für einen großen Schwerpunktversorger in Thüringen suchen wir im Zuge des weiteren Ausbaus der Abteilung einen neuen Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für Kardiologie - Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie.
Die Klinik für Innere Medizin I verfügt über insgesamt 93 Betten. Der kardiologische Schwerpunkt wird mit 39 Betten abgebildet. Für Erkrankungen der Atemwege und Infektionserkrankungen stehen 32 Betten zu Verfügung. Für intensivmedizinisch überwachungspflichtige Patienten steht eine Intermediate Care Unit (IMC) mit 22 Betten zur Verfügung, auf der eine umfassende internistische Kreislauf- und Monitorüberwachung gewährleistet ist.
Die Behandlungsschwerpunkte liegen in der invasiven und nicht-invasiven Therapie der koronaren Herzkrankheit. Das Herzkatheterlabor führt rund 1.200 Eingriffe pro Jahr durch und stellt einen 24-Stunden-Herzkathetersservice sicher. Zum diagnostischen und therapeutischen Repertoire zählen neben PTCA und Stentimplantationen aller Art auch die Fraktionelle Flussreservemessung (FFR), intrakoronare Bildgebung sowie die Implantation von Herzschrittmachern, CRT-Systemen und implantierbaren Kardioverter-Defibrillatoren (ICD). Sämtliche modernen Verfahren der kardialen Bildgebung sind vorhanden.
Darüber hinaus befinden sich der Ausbau elektrophysiologischer Leistungen sowie die Etablierung eines ambulanten Versorgungsbereichs einschließlich einer Heart Failure Unit in konkreter Planung.
Auf der IMC werden standardisierte Diagnose- und Behandlungspfade bei zeitkritischen Erkrankungsbildern wie Herzinfarkt, akutem Koronarsyndrom, Lungenembolie und unklarem Thoraxschmerz eingesetzt. Darüber hinaus werden dort regelmäßig überwachungspflichtige Patienten anderer Fachabteilungen mitbetreut, was eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Hauses fördert.
Fachliche Anforderungen
Aufgabenspektrum

Executive Search
Gemeinsame Erfassung der Anforderungen der Position sowie Erstellung eines präzisen Anforderungsprofils als Grundlage der gezielten Suche.
Erarbeitung der Suchstrategie, intensive Recherche und strategische (telefonische) Identifikation in Frage kommender Kandidat:Inne.
"Progressive" telefonische Direktansprache, Zusendung vertraulicher Unterlagen und Durchführung von Interviews mit geeigneten interessierten Kandidat:Innen.
Präsentation der besten Kandidatenprofile beim Auftraggeber in Rahmen von Vorstellungsgesprächen inkl. Moderation.
Unterstützung bei der Bewertung aller Kandidatenprofile, bei Entscheidungsfindung inkl. Begleitung der Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
Follow-up mit regelmäßigen Check-ins zur erfolgreichen Integration und langfristigen Zufriedenheit beider Seiten.